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定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊 9 大角色理論」重新定位自我的職場價值！
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領導者在團隊扮演什麼角色？訪談上百位 CEO，我總結 7 個關鍵職責|經理人
我們在和上百位領導人談話的過程中，一再出現以下幾個關鍵職責：延伸閱讀：團隊都是能力好的員工，反而無益於績效？高效領導者一定要重視的關鍵心理安全感團隊領導人要創造出能帶來心理安全感的環境，如此一來，團隊成員才能坦白直率地溝通。

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