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英文字典中文字典相关资料:


  • 国家大学生就业签了三方后能再签吗
    但毕业后一年内，如果档案仍在学校，且找到新的工作单位，可以与学校联系办理三方协议签定事宜。 若档案已不在学校，转到了原籍的人才服务中心，也可尝试与学校联系办理改派，改派后学校可帮助签三方协议。 再签的法律依据：虽然《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定了依法成立的合同受法律保护，但三方协议并不构成劳动合同，其终止和再签不受劳动合同法的严格限制。 同时，《民法典》第四百六十九条也说明了合同可以采用多种形式，包括书面形式，为再签三方提供了法律上的可能性。 法规2 三、签三方后的注意事项 劳动合同的签订：三方协议终止后，务必与用人单位签订正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务。 违约金的约定：在签订三方协议时，学生和用人单位双方应协定违约金。
  • 学校一直在逼着签三方协议，签了之后还能保留两年应届生 . . .
    签订了三方协议后，你的应届生身份可以保留两年，但需要满足以下条件： 择业期：从毕业之日起，两年内为择业期。 在择业期内，未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
  • 毕业前必须知道的那些事儿 - 国家大学生就业服务平台
    2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
  • 毕业生签订三方协议，这些事情要注意
    《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”或者“三方协议”），由学校、用人单位和毕业生三方签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力。
  • 三方协议毕业后再签可以吗
    三方协议毕业后再签是不可以的。 具体分析如下： 三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间的一种协议，主要用于明确各方在毕业生就业过程中的权利和义务。 其有效期通常截至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收毕业生之时，随后由用人单位与毕业生签订正式的劳动合同。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三方协议作为毕业生就业前的一种特殊形式协议，其签订和履行均应在毕业生正式就业前完成。 法规1 实际操作：毕业后，毕业生已经完成了学业并具备了正式就业的资格，此时应当直接与用人单位签订劳动合同，而不再需要学校作为第三方参与协议的签订。 因此，毕业后不能再签订三方协议。
  • 签订了第三方协议，毕业后想重新签订怎么办？ - 知乎
    毕业生持用人单位提供的函件向学校的 就业指导中心 提出领取新三方协议的申请。 学校就业指导中心对毕业生提交的资料进行审核，如果符合相关规定，则同意解除三方协议，并向应届生发放新的三方协议。
  • 毕业生签订三方协议，这些事情要注意_澎湃号·政务_澎湃 . . .
    《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”或者“三方协议”），由学校、用人单位和毕业生三方签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力。
  • 结业生在换双证前能签三方协议吗？ - 知乎
    已经结业了，现在需要重修一门课后才能换取毕业证和学位证，在拿到双证之前可以和应届生一样参加校招签三方协议吗？ 显示全部 关注者
  • 学校要求毕业必须要签三方（就业）协议，一定要签吗？ - 知乎
    小硕有话说：对于三方协议，能不签就不要签，如果学校或者辅导员是在催得紧，可以交一份灵活就业证明或者其他录用形式的就业证明。 毕业时签其他录用形式就业证明对考公考编有影响吗？
  • 毕业签工作了还能再有一个三方吗
    如果毕业生在毕业后想要重新签订三方协议，需要先与原签订三方协议的用人单位解除劳动关系，并可能需要支付违约金。 然后，毕业生需要拿回原来的三方协议，到学校就业处重新申请领取新的三方协议。 但需要注意的是，一般三方协议只能换取一次，申领后不能再更换新的三方协议。 三、关于劳动合同的签订 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，如果毕业生在毕业后已经与用人单位建立了劳动关系，但尚未签订书面劳动合同的，应当尽快与用人单位签订书面劳动合同以保障自己的合法权益。 法规1 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。





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